民国旧式原配[穿越]_民国旧式原配[穿越] 第76节 首页

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   民国旧式原配[穿越] 第76节 (第2/3页)

日我去通富印染厂见到了陈华平,如今已经是通富的一个经理。话里听音,只怕是对你终究是心生不满。”

    “被赶走的。难道还会对我满意?”宋老爷倒是无所谓,伸手请了年老板上二楼。

    “他在那里大放厥词,说了很多令郎追求秦小姐时候的失态之处。”

    宋老爷压根没当一回事:“他说的话,就能当真?我家舒彦,这点教养也是有的。再说了,要真是失态,你认为小瑜还能和他如此友好相处,俩孩子虽然不是夫妻,但是舒彦倒是比亲meimei还疼小瑜,小瑜对这个哥哥也好,不必听他胡说。”

    “是啊!是啊!他说的话不必当真。”

    “一只秋后的蚂蚱罢了。”

    两人坐在办公室喝茶。秦瑜跟宋舒彦在车间走,秦瑜发现几日不见,车间还是有非常大的改观。

    “父亲坐镇,加上饭食好了,而且休息制度也实行了。你又提出了,多做多得,提高效率。很多岗位,短短时间内,现在一整天的量已经增加了三成。可以想想之前他们磨洋工有多厉害?”

    秦瑜笑:“这叫上有政策下有对策,无论什么时候,真金白银的激励是最有用的。”

    秦瑜之前在一些岗位上,她就发现了那些岗位时间浪费非常多,工作效率低,很多员工确实出工不出力。她结合上辈子的一些激励措施,调动员工的积极性。

    “但是他们明明可以在工作时间内,大部分人可以做完一班半的量,我为什么要给他们一点五倍的工资?我雇佣他们这么多时间,他们就应该完成那么多的量。”宋舒彦问秦瑜。

    “这是一个好问题,但是你想想之前,你每天付这么多的钱,却只有那么一点的量,你的设备厂房,管理人员的配置是一样的,现在他们在同样的时间里做了更多的工作,在同样的固定成本下,你的单位成本就降低了。等大家都稳定之后,我们可以把这个一点五倍的量,固定下来,成为一班的定额,但是工人工资提高到一点二到一点三倍,实际上你的休假日也出来了,然后再鼓励工人提高效率。这个时候你会获得了两个竞争力。”

    “一个是海东厂的薪资比同行要高,会吸引更多的工人,二是实际上我们生产每件产品的单位成本比同行低,这又是另外一个竞争力。”宋舒彦说。

    “就是啊!”在管理上秦瑜还是很能跟宋舒彦达成一致的,她说:“一家薪水高,还可以读书识字,并且有休假日的公司,你说会是什么样的存在?”

    “那倒是。”宋舒彦抬手看表,“走,我们去食堂看看。”

    “食堂?”

    宋舒彦带着小骄傲:“有个小小的改变。”

    秦瑜跟着宋舒彦往食堂走,看见食堂门口贴出了标有注音字母的汉字“今日菜单”。

    “红烧鲫鱼、rou末豆腐、老黄瓜汤”

    秦瑜带着惊喜看向宋舒彦:“这是?”

    “跟我来。”宋舒彦带着秦瑜进食堂,此刻工人都在打菜吃饭,他们往食堂后方走。

    秦瑜见食堂后方已经刷了一块大黑板,黑板上头一个个斗大的字,也标了注音字母“每个礼拜认二十个字,一年就能读报纸。”

    这一行字下面写了二十个常见字。

    “不是已经开始让先生来教书了吗?我就想着,怎么能让他们多一点,快一点识字,就想了这个办法。食堂这里住宿舍的要三餐,上下班的两餐,都要来吃。所以我让人标注了注音字母,让大家能看能学。每个礼拜换二十个字。”宋舒彦看着秦瑜,好像是要等待表扬的孩子。

    秦瑜点头:“这真的是一个非常好的办法,有没有测试?”

    “有。”宋舒彦说,“周六中午和晚上一顿饭,有人愿意来认出这二十个字,就能多拿一个白煮蛋。”

    这倒是个十分接地气,却又有效的办法。

    “而且工人也知道,这是为了他们自己好。这个周六,拿走了一箩筐的鸡蛋。”

    秦瑜也没法子不表扬:“真的是个好办法。”

    “我想着钱花下去了,真要见效果。”宋舒彦和秦瑜并肩走出食堂,“不管海东能不能受益,教育能给个人带来好处是显而易见的。就当做善事吧?”

   
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