第23章 (第2/2页)

扰乱职场风气。”

    经理连连给宋鲤赔不是，心里暗骂陈彦这小子真是这么多年嚣张惯了，越发没有底线，这下好了，一下子踢到最硬的铁板，一对王炸丢下来，他想救都救不回来。

    本来陈彦能嚣张这么久的后台就是他舅舅跟副董相当熟，只要这小子平时不太过分经理都睁一只眼闭一只眼过去了，结果今天刚好惹到了铁面阎王老板和他新招的助理，宋黎是出了名的注重员工秩序与素质，这下让他给亲眼撞见，陈彦能在黎生呆得下去才有鬼了。

    不过很显然，这位经理不了解劳动法。作为曾经的底层劳动人民，宋鲤对劳动法可是了如指掌倒背如流，走过好几个劳动仲裁，深知什么样的情况下最能拿到无良公司违背合同开除人的违约金。

    如今地中海的情况还不足以让公司能理直气壮地开除他，即便对黎生来说不缺那点钱，但宋鲤要是让地中海仲裁成功拿到违约金他能失眠起码半个月。

    “715，交给你个艰巨的任务，去查查这秃头以前有没有sao扰过女同事，或者参与过那方面的事情，帮我找找证据，到时候方便开除这个秃头。”

    【小问题！交给我吧！】715摩拳擦掌，火力全开，利用自己的超高权限开始搜查，争取把这欺负它家漂亮崽的可恶秃头送进去吃牢饭。

    第13章 区区一千万工资

    “你。”

    宋鲤轻飘飘地扫了一眼部门经理，把人看得背后发凉，“你，写三千字检讨报告，至于你。”

    宋鲤又扫了一眼地中海，道，“你写三万字报告，说明情况，然后，扣工资，过一会莉娅会来核实情况。”

    接着他又转身对围着的吃瓜群众们大声宣布，“今后我会设置匿名举报邮箱，欢迎各位来举报公司的不良风气，请放心，邮箱是直接对接我本人，不必担心私人信息泄露。”

    “行了，你带上文件跟我回办公室。”敲敲桌子，向淼文被示意往外面去。

    一场闹剧就这样终结在宋鲤雷厉风行的处理之下，人力资源部的员工们看着表面上若无其事，实际藏在桌子底下的手机沟通群里消息每分钟99 ，比加特林还能突突，全都是夸宋鲤冷面霸总惩治恶毒上司，帅得让人腿软。

    “还有一件事。”跟在向淼文后面往外走到一半的宋鲤突然又杀了个回马枪，转头用看无机物的眼神看着地中海，差点把人又重新吓瘫回地上。

    “你，不准找别的员工帮你写，我会私下回访。”

    奶奶的，最烦这种垃圾领导，权力没多少就爱压榨手下的员工帮他写这写那，宋鲤以前就是被压榨的对象，这回自己做了领导势必杜绝这种招人恨的缺德行为。