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已经是整个研究组中除了谢书尧之外综合实力最强的人之一了，而且他不存在偷jian耍滑的可能，既然他说完不了，那就是真的完成不了。

    谢书尧略作犹豫后，同杜岳说，“我待会儿拟一份招聘计划出来，招聘的事情就拜托你来弄了，争取多招一些有能力、能干事的人进来。”

    杜岳：“……”

    包萌暗搓搓地看了杜岳一眼，她没想到杜岳已经把谢书尧发到每个人系统中的任务书给看了，她还不知道谢书尧给她发了任务书呢！

    谢书尧根据任务书拟定了一份详细的招聘名单出来，涉及到的学科方向相当得多，基础医学、基础药学、理论药学、临床医学、生物医学等等，谢书尧还大致算了一下工作量，决定让所有研究员都悠着点来，不用太着急，于是便将招聘人数的缺口从一百二拓展到了三百。

    ‘三百’这个数字看起来很多，但国内博士与博士后的基数还是比较大的，再加上谢书尧的课题组不仅仅面向国内招收博士与博士后，国外名校的博士与博士后也招，不看出身，只看能力与成果，故而招聘难度并不算太高。

    杜岳在具体的薪酬问题上问谢书尧，“谢导，待遇该怎么给？”

    “年薪六十万保底，可以根据具体完成的项目提取相应的绩效，科研经费管够，第一年提供租房补贴。”

    杜岳整个人就像是掉进了柠檬汤里，“金陵药科大学给我和包萌开出的待遇才一年二十万……”

    谢书尧眨眨眼，“这么少？”

    杜岳‘可怜巴巴’地点头。

    谢书尧拍拍杜岳的肩膀，道：“不用担心，你们领双份工资，在金陵药科大学给你们开出的工资基础上，再叠加医药高等研究院的工资，一年八十万，满意了么？”

    杜岳兴奋地连连点头，“满意了，满意了，再稍微涨一点就能年入百万了，我有什么好不满意的？”

    “瞧你那点志向，赶紧把计算药学搞明白，出一个实用药物专利，你会缺这几百万？千万都是小钱。”

    被谢书尧喂了这么大的一碗鸡血，杜岳干劲满满地去忙人才招聘的事情去了。

    当天晚上，谢书尧的微博上就挂出了一则招聘启事。

    “亲，这里有一个月薪五万的工作等待查收～”

    附图是密密麻麻的人才招聘计划以及医药高等研究院能够为科研人员提供的福利待遇。

    谢书尧的个人影响力实在是太大，这个人才招聘计划才发出不到一小时的时间，就引爆了高校人才圈。

    税后年薪六十万？

    科研经费管够？

    统一提供公租房，租金全部由医药高等研究院承担？